權(quán)力成為“苦差事”，方有國(guó)民之福
2012-10-15 來(lái)源：南方都市報(bào)
一年一度的國(guó)家公務(wù)員招錄工作開(kāi)始，具體招錄職位于日前正式公布。有媒體報(bào)道，此次招錄的許多職位被稱作“苦差事”，不僅多數(shù)要求兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，且不少崗位說(shuō)明中明確備注有“常年出差”、“需要晚上值班”、“需常赴搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，條件艱苦”、“國(guó)家級(jí)貧困縣”、“不提供宿舍”等要求。專家分析稱，“苦差”增加是公務(wù)員招錄趨勢(shì)，“一份報(bào)紙坐半天”的公務(wù)員生活已成過(guò)去。
事實(shí)上，看重基層工作經(jīng)歷已非今年獨(dú)有，近幾年國(guó)家公務(wù)員招錄一直在延續(xù)和強(qiáng)化此種側(cè)重思路。2011年初的全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議，便已明確“到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外基層工作經(jīng)歷要求將達(dá)到100%”。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這一招錄政策的調(diào)整，或有助于扭轉(zhuǎn)高端領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“家門(mén)-校門(mén)-公門(mén)”的“三門(mén)干部”現(xiàn)象。而進(jìn)一步講，實(shí)有必要對(duì)盛行多年的所謂“苦差事”想法做些細(xì)節(jié)辨析，以理順基本的權(quán)力邏輯。
國(guó)民熱衷公務(wù)員考試，雖不排除服務(wù)國(guó)家、施展抱負(fù)的情愫，但多數(shù)考生最主要看重的，則仍是公務(wù)員職位“清閑”、“高薪”、“保障好”等優(yōu)渥的職業(yè)特質(zhì)，以及可能存在的不少欲說(shuō)又止的收入與福利。更進(jìn)一步的社會(huì)情緒中，人們對(duì)鐵飯碗(甚至所謂金飯碗)的迷戀與追逐，實(shí)際上源自權(quán)力崇拜語(yǔ)境下“經(jīng)濟(jì)人”的目標(biāo)理性。“公務(wù)員熱”與社會(huì)就業(yè)壓力并無(wú)直接關(guān)聯(lián)，卻跟權(quán)力與市場(chǎng)對(duì)人群的吸引力差異密切相關(guān)，彌漫著“權(quán)力崇拜”的社會(huì)氛圍在一定程度上助燃著公務(wù)員招錄的熱度。每年重復(fù)上演的千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋場(chǎng)面，是不新鮮，但卻足夠?qū)嶋H。
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