李杏：對公務(wù)員的誠信要求應(yīng)該統(tǒng)一
2012-10-17 來源：長江日報
14日，國家公務(wù)員局發(fā)布公開信《誠信報考，從我做起——致廣大參加公務(wù)員錄用考試的考生》，提醒考生勿弄虛作假，勿“試考”浪費資源。據(jù)悉，“公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”已建成并投入使用，有記錄者將無法參加考試，已確認參加面試卻臨時棄考，以及錄用報到時放棄職位等也將記入誠信檔案。
公務(wù)員考試已經(jīng)連續(xù)多年“爆熱”，被喻為當今“中國競爭最激烈的考試”，部分職位的競爭甚至超過高考。對于想要進入“體制內(nèi)”的眾多應(yīng)試人員來說，公務(wù)員考試的公正性是備受關(guān)注的焦點。
從考試細則來看，對“準公務(wù)員”的要求都處在很高的水平。而“誠信檔案”的建立，和本次公布的“試考”禁令，則進一步將公務(wù)員考試與一般社會招聘區(qū)分開來，提出了更加嚴格的要求。
作為國家招錄公務(wù)人員的考試，即使某些要求可能顯得略為苛刻，但這樣的嚴格程度是適當并且必要的。這不僅有利于保障和提高國家公職人員隊伍的素質(zhì)，也是體現(xiàn)社會公平的需要。
然而，與國考的高標準形成對照的是，對在職公務(wù)員的要求似乎打了不少折扣。公務(wù)員群體內(nèi)頻頻曝出種種不誠信的行為，部分官員履歷造假、學(xué)歷摻水，卻不見有官員誠信檔案的建立，也鮮有官員承擔(dān)誠信“污點”的后果。
在涉及官員違紀違規(guī)以及重大事故的責(zé)任追究上，也經(jīng)常是雷聲大雨點小，甚至沒了下文。有些情況下，還出現(xiàn)了官員在“犯事”幾年后在異地重新“上崗”，以及因貪腐服刑后繼續(xù)享受編制待遇的例子。
這些嚴重違紀的官員，已經(jīng)喪失了作為國家公職人員的資格，卻依然留在公務(wù)員隊伍中。兩者的巨大反差，不免讓人產(chǎn)生疑問，仿佛一旦進入體制內(nèi)，標準就變得十分“溫和”。嚴厲的要求和標準針對的只是在跨過“門檻”之前，讓國考有了“一考定終身”的味道。
公務(wù)員的誠信對全社會都有示范作用，理應(yīng)成為高標準的表率。在加強國考規(guī)范的同時，更需要監(jiān)督在職公務(wù)員的行為規(guī)范，實現(xiàn)統(tǒng)一。
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公務(wù)員考試已經(jīng)連續(xù)多年“爆熱”，被喻為當今“中國競爭最激烈的考試”，部分職位的競爭甚至超過高考。對于想要進入“體制內(nèi)”的眾多應(yīng)試人員來說，公務(wù)員考試的公正性是備受關(guān)注的焦點。
從考試細則來看，對“準公務(wù)員”的要求都處在很高的水平。而“誠信檔案”的建立，和本次公布的“試考”禁令，則進一步將公務(wù)員考試與一般社會招聘區(qū)分開來，提出了更加嚴格的要求。
作為國家招錄公務(wù)人員的考試，即使某些要求可能顯得略為苛刻，但這樣的嚴格程度是適當并且必要的。這不僅有利于保障和提高國家公職人員隊伍的素質(zhì)，也是體現(xiàn)社會公平的需要。
然而，與國考的高標準形成對照的是，對在職公務(wù)員的要求似乎打了不少折扣。公務(wù)員群體內(nèi)頻頻曝出種種不誠信的行為，部分官員履歷造假、學(xué)歷摻水，卻不見有官員誠信檔案的建立，也鮮有官員承擔(dān)誠信“污點”的后果。
在涉及官員違紀違規(guī)以及重大事故的責(zé)任追究上，也經(jīng)常是雷聲大雨點小，甚至沒了下文。有些情況下，還出現(xiàn)了官員在“犯事”幾年后在異地重新“上崗”，以及因貪腐服刑后繼續(xù)享受編制待遇的例子。
這些嚴重違紀的官員，已經(jīng)喪失了作為國家公職人員的資格，卻依然留在公務(wù)員隊伍中。兩者的巨大反差，不免讓人產(chǎn)生疑問，仿佛一旦進入體制內(nèi)，標準就變得十分“溫和”。嚴厲的要求和標準針對的只是在跨過“門檻”之前，讓國考有了“一考定終身”的味道。
公務(wù)員的誠信對全社會都有示范作用，理應(yīng)成為高標準的表率。在加強國考規(guī)范的同時，更需要監(jiān)督在職公務(wù)員的行為規(guī)范，實現(xiàn)統(tǒng)一。
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