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批準單位:中共廣東省委宣傳部 中共廣東省委機構編制委員會辦公室 主管單位:廣東省出版集團 主辦單位:廣東省省情調查研究中心
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2012年度廣東大型企業(yè)競爭力評估報告

2013-1-9

今天,廣東省社會科學院企業(yè)管理與決策科學研究所、廣東省省情調查研究中心在省社科院八樓召開新聞發(fā)布會,連續(xù)第十一年向社會公布了廣東大型企業(yè)競爭力50強,廣汽集團、華為公司并列第一。
 
2012年是“十二五”承前啟后的一年,也是廣東加快轉型升級的關鍵年。我省大型企業(yè)作為各行業(yè)的龍頭,在全球經濟不景氣的大環(huán)境下,繼續(xù)充當領頭羊和穩(wěn)定器,以提升自身競爭力應對外部環(huán)境的變化,走創(chuàng)新發(fā)展的道路,為進一步推動企業(yè)轉型升級奠定了堅實基礎。為了更深入地探討廣東大型企業(yè)的競爭力狀況,課題組以“大型企業(yè)競爭力評估指標體系”為依據(jù),對我省大型企業(yè)競爭力進行評估,排出競爭力前50位企業(yè),并對大型企業(yè)競爭力進行分析,提出增強大型企業(yè)競爭力的對策建議。
一、2012年度廣東大型企業(yè)競爭力排名
本年度評估分析以樣本企業(yè)2011年信息為主,結合企業(yè)2009-2010信息,根據(jù)經營數(shù)據(jù)“大型企業(yè)競爭力評價指標體系”進行初步評估,評估入圍企業(yè)經課題組成員討論調整,得出廣東大型企業(yè)競爭力評估前50位排名表(見表1)。
表 1  2012年度廣東大型企業(yè)競爭力評估前50位排名
名次
企業(yè)名稱
1
廣州汽車工業(yè)集團有限公司
1
華為技術有限公司
3
廣東電網公司
4
招商銀行股份有限公司
5
珠海格力集團有限公司
6
美的集團有限公司
7
長城科技股份有限公司
8
中國平安保險(集團)股份有限公司
9
騰訊控股有限公司
10
廣東溫氏食品集團有限公司
11
萬科企業(yè)股份有限公司
12
中國南方航空集團公司
13
TCL集團股份有限公司
14
中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司
15
玖龍紙業(yè)(控股)有限公司
16
廣州醫(yī)藥集團有限公司
17
恒大地產集團有限公司
18
中國石油化工股份有限公司茂名分公司
19
廣東省廣新控股集團有限公司
20
中國石油化工股份有限公司廣東石油分公司
21
中興通訊股份有限公司
22
廣東省廣晟資產經營有限公司
23
中國移動通信集團廣東有限公司
24
保利房地產(集團)股份有限公司
25
廣東物資集團公司
26
東風汽車有限公司東風日產乘用車公司
27
廣發(fā)銀行股份有限公司
28
廣東格蘭仕集團有限公司
29
中國廣東核電集團有限公司
30
廣東省粵電集團有限公司
31
深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司
32
廣州富力地產股份有限公司
33
南方石化集團有限公司
34
廣東省交通集團有限公司
35
廣州鐵路(集團)公司
36
深圳一致藥業(yè)股份有限公司
37
雅居樂地產控股有限公司
38
廣州萬寶集團有限公司
39
金地(集團)股份有限公司
40
廣東省廣業(yè)資產經營有限公司
41
比亞迪股份有限公司
42
華僑城集團公司
43
廣州寶鋼南方貿易有限公司
44
中信證券股份有限公司
45
深圳創(chuàng)維RGB電子有限公司
46
廣東省絲綢紡織集團有限公司
47
廣州輕工工貿集團有限公司
48
廣州市建筑集團有限公司
49
天音通信有限公司
50
廣東省建筑工程集團有限公司
 
二、大型企業(yè)競爭力排名前50位總體情況
1、行業(yè)分布
總體來看,前50位企業(yè)中,制造業(yè)企業(yè)22家,生產服務業(yè)(交通運輸業(yè)、金融保險業(yè))企業(yè)7家,電力能源類企業(yè)3家,基本反映了我省的產業(yè)結構狀況。從具體行業(yè)情況來看,電子信息業(yè)仍然是入選企業(yè)最多的行業(yè),有7家企業(yè)入選,但較上年減少了1家企業(yè)。電力能源業(yè)與上年基本持平,電器機械及器材制造業(yè)增加1家,交通運輸設備制造業(yè)減少1家,電力能源、交通運輸業(yè)與去年持平。
2、地區(qū)分布
2012年度大型企業(yè)競爭力前50位企業(yè)主要集中珠三角尤其在廣州和深圳兩市。廣州、深圳共入選企業(yè)43家,較上年增加3家,集中度進一步增強。其中廣州26家,比上年增加1家;深圳17家,比上年增加2家。此外,佛山2家,惠州、江門、茂名、中山、云浮各有1家。從全省來看,粵西地區(qū)共有2家企業(yè),粵北、粵東還沒有企業(yè)入圍,見下表。
2011、2012年度大型企業(yè)競爭力前50位企業(yè)地區(qū)分布
地區(qū)
2012年
2011年
廣州
26
25
深圳
17
15
佛山
2
3
惠州
1
3
江門
1
1
茂名
1
1
中山
1
-
云浮
1
1
湛江
-
1
 
三、廣東與部分省市大型企業(yè)總體競爭力比較
為考察廣東與沿海省市大型企業(yè)總體競爭力,本部分選取近3年入選世界500強、中國500強和中國民營企業(yè)500強的企業(yè),從數(shù)量以及財務數(shù)據(jù)中的營業(yè)收入、利潤進行分析,比較廣東與沿海省市之間的強弱。為分析我省大型企業(yè)總體競爭力發(fā)展狀況參考。
1、入選世界500強企業(yè)
從入選世界500強的企業(yè)來看,2012年度中國大陸(不包括臺灣,包括香港)共有73家公司進入《財富》世界500強排行榜,較上年度增加12家企業(yè)。其中,中央企業(yè)42家,較上年增加4家。廣東注冊的企業(yè)有4家入圍,分別是中國南方電網責任有限公司(排名152位)、平安保險(排名242位)和華為(排名351位)和招商銀行(排名498位),較上年增加1家,其中招商銀行首次進入500強,見下表3。
從入選企業(yè)的數(shù)量來看,廣東少于北京(主要是集中了一批央企)和上海,高于其他省份。從營業(yè)收入來看,廣東企業(yè)的平均營業(yè)收入為390億美元,略高于上海,遠高于江蘇和浙江的320億美元和246億美元(見下圖)。由于江蘇和浙江僅有1家企業(yè)入圍,其平均營業(yè)收入即為企業(yè)營業(yè)收入。從近3年的情況看,廣東入選企業(yè)由3家增至4家,江蘇近三年保持1家,浙江由1家增至2家,上海由3家增至6家。
2010-2012年度各省入選世界500強的企業(yè)(單位:家、百萬美元)
地區(qū)
2012年度
2011年度
2010年度
上榜企業(yè)
平均營業(yè)收入
上榜企業(yè)
平均營業(yè)收入
上榜企業(yè)
平均營業(yè)收入
廣東
4
39071
3
36911
3
29977
上海
6
38447
4
34932
3
27263
河北
3
31634
2
27402
1
25924
浙江
2
24594
1
20001
-
-
湖北
2
48585
2
41959
2
29973
吉林
1
57002
1
43434
1
30237
江蘇
1
32096
1
26388
1
21419
河南
1
27919
1
21715
-
-
天津
1
26410
 
 
 
 
山西
1
24533
 
 
 
 
山東
2
24518
-
-
-
-
遼寧
1
24089
 
 
 
 
香港
4
48040
4
35374
4
25631
臺灣
6
43539
8
35587
8
25983
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)財富中文網整理(http://www.fortunechina.com/fortune500/index.htm)。
 
2012年度部分省市入選世界500強企業(yè)對比
 
2、入選中國500強企業(yè)
從入選中國500強的企業(yè)來看,2012年度廣東入選企業(yè)37家,與上年持平。與其他省市相比,廣東入選企業(yè)在數(shù)量上并不占優(yōu)勢,少于江蘇的51家和浙江的42家,以及山東的48家(見表4、圖3),但從平均營業(yè)收入來看,2012年廣東入選企業(yè)平均營業(yè)收入801億元,遠高于江蘇的407億元、浙江的422億元和山東的421億元,平均營業(yè)收入是江蘇的2倍,是浙江的1.9倍,山東的1.9倍。企業(yè)平均利潤42.9億元,也遠高于江蘇的12.8億元、浙江的10.2億元和山東的15.3億元,分別是江蘇、浙江和山東的3.4倍、4.2倍和2.8倍,見下圖4。并且從2010-2012年,一直保持這一狀態(tài),見下表。從企業(yè)平均資產來看,廣東入選企業(yè)平均資產2618億元,較江蘇、山東、浙江高出一個數(shù)量級,企業(yè)平均資產遠遠領先。從納稅總額來看,廣東入選企業(yè)平均納稅總額52.6億元,遠高于江蘇的12.9億元、山東的22.4億元和浙江的21.9億元。廣東入選企業(yè)的平均從業(yè)人數(shù)也分別是江蘇的2.7倍、山東的2.1倍和浙江的2.8倍。這表明,廣東入選企業(yè)的規(guī)模、盈利能力、納稅額以及容納的就業(yè)量,都要遠高于江蘇、浙江和山東。
2012部分省市入選中國500強企業(yè)指標(單位:家、億元、人)
地區(qū)
企業(yè)數(shù)
營業(yè)收入
利潤
資產
納稅總額
從業(yè)人數(shù)
廣東
37
801
42.9
2618
52.6
63946
全國
500
898
41.9
2603
66.8
60332
北京
98
2319
130.9
9454
193.1
153306
江蘇
51
407
12.8
273
12.9
23863
山東
48
421
15.3
361
22.4
30250
浙江
42
422
10.2
317
21.9
22690
上海
28
955
62.1
3727
78.9
36500
河北
24
499
8.2
351
16.2
28875
天津
18
654
13.1
469
13.9
19333
遼寧
15
507
9.6
611
36.5
55067
河南
13
488
4.3
432
26.2
48692
四川
13
393
10.4
411
19.7
39538
福建
9
547
37.7
3015
35.5
18333
 
2010-2012年度部分省市入選中國500強的企業(yè)數(shù)量
2012年部分省市入選中國500強企業(yè)的平均營業(yè)收入和利潤
2010-2012年度部分省市入選中國500強的企業(yè)(單位:家、億元)
地區(qū)
2012年
2011年
2010年
企業(yè)
平均營業(yè)收入
平均利潤
企業(yè)
平均營業(yè)收入
平均利潤
企業(yè)
平均營業(yè)收入
平均利潤
廣東
37
801
42.9
37
652.76
50.37
34
529.06
35.93
江蘇
51
407
12.8
49
336.68
15.09
49
262.49
11.3
浙江
42
422
10.2
44
321.95
12.55
46
235.1
10.96
上海
28
955
62.1
30
756.28
54.82
26
619.74
47.36
山東
48
421
15.3
52
345.48
18.71
56
261.25
12.78
河北
24
499
8.2
20
431.63
10.04
15
342.72
6.51
遼寧
15
507
9.6
16
396.54
13.56
18
306.73
6.84
數(shù)據(jù)來源:中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會2009-2011年《中國500強企業(yè)發(fā)展報告》。
 
3、入選中國民營企業(yè)500強企業(yè)
“十一五”以來,廣東民營企業(yè)保持著較快發(fā)展速度,對促進廣東經濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。到2011年底,全省民營企業(yè)單位突破460萬戶,實現(xiàn)增加值超過2萬億元,占全省GDP比重從2006年的39.5%提高到2011年的44.3%,提升近5個百分點。對全省經濟增長的貢獻率高達51.8%,比2010年提高6.8個百分點。民營企業(yè)實現(xiàn)稅收收入超過3700億元,同比增長26.8%,占全省的比重由2006年的28.5%逐年提高到31.6%。民營企業(yè)吸納就業(yè)人員超過2400萬人,比2006年凈增645萬人;民營經濟從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的40.6%,比2006年提高7個百分點。
截至2011年底,江蘇民營經濟完成增加值25767.6億元。私營個體企業(yè)戶數(shù)450.19萬戶,比5年前增長66.3%;私營個體企業(yè)注冊資本達到39014.33億元,較5年前增長了近一倍。私營企業(yè)總數(shù)連續(xù)11年保持全國第一,個體工商戶總數(shù)連續(xù)7年全國第二。截至2011年底,浙江省個體工商戶達230萬戶,民營企業(yè)總量達到72萬戶;民營經濟總量在全省地區(qū)生產總值中的占比超過60%。
從入選中國民營企業(yè)500強的企業(yè)數(shù)量來看,廣東遠遠落后于其他省份,尤其是江蘇和浙江。2012年度廣東入選企業(yè)為近年來最多,但也僅為23家,而江蘇和浙江分別為108家和142家,數(shù)量差距比較明顯(見表6、圖5)。不過,從平均營業(yè)收入來看,廣東企業(yè)占有明顯優(yōu)勢。進一步來看,在前20名企業(yè)中,廣東企業(yè)3家,浙江4家,江蘇5家,差距并不明顯。中國民營500強企業(yè)是依據(jù)企業(yè)自愿申報的原則,2012年度入選的門檻為65億元,顯然,部分比較有實力的廣東企業(yè)并沒有申報。另外,從廣東民營經濟增加值和江蘇基本接近的情況來看,23家企業(yè)入選并不代表廣東民營企業(yè)的真實水平。希望政府加強引導,鼓勵企業(yè)積極參加評選。此外,政府要繼續(xù)重視型民營企業(yè)的發(fā)展,入選企業(yè)數(shù)量與沿海江蘇、浙江等省份比有較大差距,確實也反映出廣東民營經濟發(fā)展需要進一步加強。
2010-2012年度部分省市入選中國民營企業(yè)500強的企業(yè)(單位:家、億元)
地區(qū)
2012年
2011年
2010年
企業(yè)
平均營業(yè)收入
企業(yè)
平均營業(yè)收入
企業(yè)
平均營業(yè)收入
廣東
23
281
21
230
13
102
江蘇
108
213
118
162
129
116
浙江
142
150
144
113
180
79
上海
15
195
17
154
19
115
山東
43
222
46
114
36
68
河北
25
173
20
134
5
89
遼寧
12
183
11
147
10
91
天津
12
153
9
140
9
112
數(shù)據(jù)來源:全國工商聯(lián)2010-2012中國民營企業(yè)500強發(fā)布會。
 
圖 1 2010-2012年度部分省市入選中國民營企業(yè)500強的數(shù)量
 
四、幾點結論
1、大型企業(yè)競爭力總體水平較上年有一定提升。數(shù)據(jù)分析表明,廣東大型企業(yè)競爭力前50位企業(yè)的營業(yè)收入、總資產、所有者權益、利潤總額都較上年有不同幅度的增長。可以認為,2012年度廣東大型企業(yè)競爭力水平較2011年度有一定提升。
2入選企業(yè)行業(yè)構成反映了我省的產業(yè)結構狀況。入選企業(yè)中制造業(yè)企業(yè)22家,生產服務業(yè)(交通運輸業(yè)、金融保險業(yè))企業(yè)7家,電力能源類企業(yè)3家,基本反映出我省的產業(yè)結構狀況。在具體行業(yè)中,電子信息業(yè)企業(yè)有7家企業(yè),說明電子信息產業(yè)在我省產業(yè)結構中占據(jù)重要地位。
3、入選企業(yè)集中在珠三角地區(qū)的狀況沒有改變。前50位企業(yè)仍然集中在珠三角,共有48家企業(yè),其中廣州和深圳共有43家企業(yè),粵西共有2家企業(yè)入選,粵東、粵北仍無企業(yè)入選。
4、與外省相比我省大型企業(yè)總體競爭力占有優(yōu)勢。從整體看,我省有4家企業(yè)入選世界500強;有37家企業(yè)入選中國500強,數(shù)量少于江蘇、浙江和山東,但入選企業(yè)的平均營業(yè)收入分別是江蘇、浙江和山東的2倍左右,平均利潤分別是江蘇、浙江和山東3.4倍、4.2倍和2.8倍,表明我省大型企業(yè)的規(guī)模和盈利能力要遠高于其他省份。
 
五、對策建議
大型企業(yè)是區(qū)域經濟的基本支撐力量,也是加快區(qū)域轉型升級、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的引領力量。同時,大型企業(yè)在國際產業(yè)鏈中的地位,也決定了區(qū)域產業(yè)體系在全球產業(yè)體系中的地位。在廣東轉型升級的關鍵時期,應進一步支持大型企業(yè)提升競爭力,實現(xiàn)自身的轉型升級和可持續(xù)發(fā)展,并帶動廣大中小企業(yè)的發(fā)展。
1、培育大型企業(yè)的突破性創(chuàng)新能力,強化企業(yè)核心產業(yè)鏈和核心技術鏈的關聯(lián)發(fā)展
一是支持大型企業(yè)打造創(chuàng)新平臺。以突破性創(chuàng)新為引領,以大型制造業(yè)龍頭企業(yè)為依托,發(fā)揮大型龍頭企業(yè)在制造技術與高端服務業(yè)環(huán)節(jié)集成創(chuàng)新的作用,集中力量重點扶持和培育若干有重大帶動作用、有超強創(chuàng)新能力的綜合性創(chuàng)新型龍頭企業(yè)和組織,使之成為核心產業(yè)鏈和核心技術鏈協(xié)同的平臺。
二是推進大型企業(yè)核心技術自主創(chuàng)新。鼓勵大型企業(yè)引領或緊跟國際技術發(fā)展的方向,在核心技術層面形成突破,占據(jù)自主創(chuàng)新的制高點,為戰(zhàn)略性新興產業(yè)的培育、高端制造業(yè)的發(fā)展和傳統(tǒng)制造業(yè)的改造提供技術支撐,形成產業(yè)核心技術、關鍵配套技術和技術服務環(huán)節(jié)一體化的產業(yè)核心技術鏈。
三是鼓勵大型企業(yè)進行協(xié)同創(chuàng)新。在廣東重要制造業(yè)行業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)中,聯(lián)合一批大型骨干企業(yè)和科研機構,建立省級以突破性創(chuàng)新為核心的研發(fā)組織。借鑒德國弗勞恩霍夫協(xié)會的發(fā)展經驗,構建大型綜合性創(chuàng)新組織,使之成為我省配置創(chuàng)新資源的重要平臺,形成核心企業(yè)與相關行業(yè)、科研機構、高校及客戶協(xié)同創(chuàng)新的合力,力求在重要產業(yè)領域率先實現(xiàn)突破。
2、鼓勵和引導大型企業(yè)抓住第三次產業(yè)革命的機遇,不斷提升在全球價值鏈中的地位
一是鼓勵大型企業(yè)尋求技術突破和創(chuàng)新商業(yè)模式,逐步走向高端環(huán)節(jié)。通過某些環(huán)節(jié)的核心技術的突破,以及商業(yè)模式的轉換,嵌入由新興經濟體構建的全球價值鏈的局部價值鏈和網絡,并占據(jù)較為高端的環(huán)節(jié),成為以新興經濟體區(qū)域為主的局部價值鏈的治理者;逐步鍥入發(fā)達國家主導的產品價值鏈,實現(xiàn)從低端價值鏈環(huán)節(jié)不斷向高端價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)攀升。
二是鼓勵大型企業(yè)在全球產業(yè)鏈中由接受者向推動者轉化。利用第五次科技革命帶來的生命科技、信息科技和納米科技交叉融合的歷史機遇,在全球價值鏈重構過程中,鼓勵大型企業(yè)超前謀劃和超前行動,應對新科技革命引發(fā)的技術路線變動所帶來的產業(yè)創(chuàng)新模式的不確定性,迅速培育新興產業(yè)的主導企業(yè)優(yōu)勢,占據(jù)領先地位,推動產業(yè)結構的跨越發(fā)展,力爭在未來新的價值鏈環(huán)節(jié)的培育中,與發(fā)達國家站在相近的起跑線上,加入新的全球價值鏈的治理者行列。
三是鼓勵大型企業(yè)加快向新興經濟體擴張,充當價值鏈治理者角色。大型企業(yè)要充分發(fā)揮已有的產業(yè)優(yōu)勢,進一步向高端延伸,在新興經濟體內構建“生產者驅動”型價值鏈,扮演新興經濟體中“生產者驅動”型價值鏈治理者的角色。
3、加快大型企業(yè)跨國經營步伐,利用全球資源構建全球生產網絡
一是以世界500強為目標,重點培育有國際競爭力的大型跨國企業(yè)。鼓勵跨國經營的龍頭企業(yè)擴大規(guī)模,建立全球分銷中心,及時提升產業(yè)結構,提高國際競爭力。鼓勵大型企業(yè)圍繞主業(yè)進行戰(zhàn)略性重組,通過兼并收購和多元化經營,走產融結合的道路,培育若干能夠進入或接近世界500強的企業(yè)。加快發(fā)展高技術設備制造業(yè),提升產品品質和檔次,培養(yǎng)一批占領價值鏈高端的國際化設備制造跨國公司,通過擴大和鞏固較大的市場份額來掌控話語權,重構營銷區(qū)段的市場標準,爭取成為新興和發(fā)展中經濟體價值鏈驅動力成長的主導者。
二是以尋求資源和開拓市場為目的,加大海外投資的力度。支持大型企業(yè)到資源豐富的國家投資開發(fā)煤炭、石油、林業(yè)和礦業(yè)等各類資源,以應對工業(yè)化進程加快對能源和資源需求的增加。同時,抓住世界經濟發(fā)展的新機遇,尤其是把握新興市場國家進一步開放市場、吸引外資的需求增加的機會,拓展發(fā)展空間,進行以全球市場為目標的海外擴展。
三是利用全球智力資源,建立全球范圍的技術比較優(yōu)勢。鼓勵大型企業(yè)開展以尋求技術為目的的對外直接投資,整合利用全球科技資源,最大限度地獲取國外技術集聚所產生的外溢效應,以提升自身的創(chuàng)新能力和技術水平。通過在當?shù)卦O立研發(fā)中心獲得技術研發(fā)信息和市場信息,或者通過并購擁有先進技術的企業(yè)等途徑獲得大量的世界先進技術,從而實現(xiàn)從模仿到創(chuàng)新的跨越,構建面向全球的技術研發(fā)體系。建立長期穩(wěn)定的海外資源、能源供應體系,促進核心產業(yè)鏈和核心技術鏈各個環(huán)節(jié)在全球資源支撐下協(xié)同發(fā)展和優(yōu)化升級。
4、創(chuàng)新科技金融合作模式,以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為突破口,鼓勵大型企業(yè)走產融結合的道路
一是創(chuàng)新科技金融合作模式,鼓勵金融資本支持大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。加速金融資本向制造業(yè)戰(zhàn)略性新興產業(yè)匯集,以使新興產業(yè)項目在種子、初創(chuàng)、成長、成熟等各個階段都能夠獲得金融資本的有力支持。推動大型企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的同時,實現(xiàn)產業(yè)資本和金融資本的有效融合。
二是鼓勵大型企業(yè)建立財務公司,形成以財務公司為平臺的產融結合組織。國際經驗表明,以產業(yè)資本和金融資本結合為特征的財務公司,是國際大企業(yè)發(fā)育成熟的產物,也是大企業(yè)集團在國際化經營過程中降低運營風險和成本的需要。全球500強企業(yè)中2/3以上均有自己的財務公司。鼓勵和引導有條件的大型制造業(yè)企業(yè)建立財務公司,構建產融結合的運作平臺。
三是鼓勵和引導大型企業(yè)有計劃、有目標地向金融領域滲透發(fā)展。鼓勵有實力的大型企業(yè),穩(wěn)妥推進參股銀行戰(zhàn)略,利用產權合作,進一步強化銀企關系,以滿足產業(yè)轉型升級的需求,同時分享銀行的經濟收益。鼓勵制造業(yè)企業(yè)選擇參股我省資產相對優(yōu)良的地方商業(yè)銀行等金融機構,實現(xiàn)產融結合的戰(zhàn)略性提升。
5、加強法治,建立企業(yè)社會環(huán)境和諧關系,進一步完善大型企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
一是完善企業(yè)與社會的合作機制,創(chuàng)造大型企業(yè)和諧發(fā)展的社會環(huán)境。建立和完善政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)代表三方協(xié)調機制,維護各方合法權益;鼓勵和支持商會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會的建設,完善企業(yè)與政府、員工、社區(qū)的溝通平臺;引導和鼓勵大型企業(yè)承擔社會責任,重視企業(yè)所在社區(qū)的利益,重視環(huán)境保護,重視慈善事業(yè),積極回報社會。
二是完善職業(yè)經理人發(fā)展環(huán)境,為大型企業(yè)發(fā)展提供管理人才支撐。加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設,完善企業(yè)治理結構;引導企業(yè)提高管理水平,建立對職業(yè)經理人有效的管理機制和約束機制;加強社會誠信和道德建設,引導職業(yè)經理人增強商業(yè)道德,促進職業(yè)經理人隊伍建設;支持人才中介機構發(fā)展,建立職業(yè)經理人發(fā)展的市場機制;健全職業(yè)經理人法律保障制度,營造職業(yè)經理人發(fā)展的良好環(huán)境。
三是創(chuàng)造大型企業(yè)經營的良好法治環(huán)境,維護市場公平競爭秩序。加強個人權利的保護,落實物權法,依法維護企業(yè)家個人權利與保障民營企業(yè)財產安全,確保合法經營者在社會上有地位、政治上有榮譽;嚴格落實商業(yè)秘密保護法規(guī),加強商業(yè)秘密保護,保護知識產權和商業(yè)秘密;打擊商業(yè)賄賂行為,維護公平競爭環(huán)境。


【廣東省省情調查研究中心】