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建立領(lǐng)導(dǎo)干部績效評估的科學(xué)體系
2011-3-9 來源：廣東省情調(diào)研網(wǎng)
報(bào)告字?jǐn)?shù)：5029字
發(fā)布時(shí)間：2011-3-9
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標(biāo) 簽：領(lǐng)導(dǎo),干部,績效
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我想談?wù)勅说膯栴}，領(lǐng)導(dǎo)干部績效評估體系的建構(gòu)問題。對于改革開放來說，解放思想一方面確實(shí)是要繼續(xù)進(jìn)行體制建構(gòu)、制度建構(gòu)。一方面，制度建構(gòu)不恰當(dāng)，制度可以敗壞人。另外一個(gè)方面，如果選人不恰當(dāng)，人就會敗壞制度。怎樣真正建......
