2017-8-7 來源:廣東省社科院
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發(fā)布時(shí)間:2017-8-7
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標(biāo) 簽:競爭力,人才,制度
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隨著人才競爭愈演愈烈,人才政策的作用愈來愈受到重視。在新時(shí)期,廣東須在把握人才需求的多層次性特征以及需求層次的遞進(jìn)規(guī)律基礎(chǔ)上,立足于滿足人才的核心需求,提高人才政策供給與需求梯度的匹配度,實(shí)現(xiàn)......
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