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消除社會(huì)辦醫(yī)的尷尬
2017-11-21 來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)
我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系仍以公立為主,，必須從體制機(jī)制上著力,，推進(jìn)“放管服”改革,，拆除隱形門(mén)檻，打破“玻璃門(mén)”,，讓社會(huì)辦醫(yī)走出困境，為居民提供更充分,、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)
人人都盼健康度過(guò)一生,，幼時(shí)需“有所育”，老時(shí)需“有所養(yǎng)”,，病時(shí)需“有所醫(yī)”,，整個(gè)生命周期離不開(kāi)醫(yī)療、健康服務(wù),。隨著收入水平提高,，人們對(duì)“大健康”的需求日益增加。
十九大報(bào)告提出的“要完善國(guó)民健康政策,，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)”,，回應(yīng)了人們的迫切需求。但是,，僅靠政府一己之力舉辦公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),，顯然難以提供多樣化多層次的服務(wù)。引入社會(huì)力量舉辦各類(lèi)健康服務(wù)機(jī)構(gòu),，補(bǔ)齊,、補(bǔ)足健康服務(wù)業(yè)短板，升級(jí)供給結(jié)構(gòu),，是解決這一矛盾的主要途徑,。
目前，我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系仍以公立為主,。2016年衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,，公立醫(yī)院床位占78.3%，診療人次占醫(yī)院總數(shù)的87.2%,。20世紀(jì)80年代開(kāi)始,，社會(huì)辦醫(yī)政策松動(dòng)，民營(yíng)醫(yī)院開(kāi)始在中國(guó)出現(xiàn),。然而,，經(jīng)過(guò)30多年發(fā)展，民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量雖然不斷增長(zhǎng),，但床位量,、診療人次、入院人次等服務(wù)指標(biāo)占比始終不到20%,，“邊緣地位”“技術(shù)不行”“質(zhì)量堪憂”“管理混亂”等印象深植眾人腦海中,，成為國(guó)內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院的標(biāo)簽。
民營(yíng)醫(yī)院的尷尬不是一天形成的,。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)良好運(yùn)行的關(guān)鍵是專(zhuān)業(yè)人才,，我國(guó)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才八成以上都集中在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),，納入事業(yè)單位編制管理，享有社保待遇,、職稱(chēng)晉升,、學(xué)術(shù)平臺(tái)等，難以流動(dòng)到社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),。即使多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策已放開(kāi),，但在人事制度框架沒(méi)有打破的情況下，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)仍面臨風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),、利益協(xié)調(diào)等問(wèn)題,。其次，民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)行中面臨審批,、醫(yī)保定點(diǎn)納入,、融資、稅費(fèi)等方面的“玻璃門(mén)”,。第三,，行業(yè)內(nèi)“賺快錢(qián)”心理長(zhǎng)期存在，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、管理水平參差不齊,，“打擦邊球”現(xiàn)象很普遍，群眾口碑不佳,。
經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,，國(guó)人健康和醫(yī)療衛(wèi)生水平大幅提高，但醫(yī)療資源分配不平衡,、醫(yī)療服務(wù)供給整體上不充分的問(wèn)題越來(lái)越突出,。更好地滿足人民日益增長(zhǎng)的健康服務(wù)需要，必須從體制機(jī)制上著力,，以更開(kāi)放的心態(tài),、更果敢的勇氣，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)辦醫(yī),，以此撬動(dòng)公立醫(yī)院改革,，促進(jìn)人才、資金等要素流動(dòng),，從而優(yōu)化醫(yī)療供給側(cè)結(jié)構(gòu),，打造一個(gè)升級(jí)版的醫(yī)療、健康服務(wù)體系,。政府要將公立,、民辦機(jī)構(gòu)關(guān)系重新定位，分類(lèi)管理,。各地科學(xué)合理規(guī)劃,，測(cè)算各類(lèi)服務(wù)需求量,，確定不同辦醫(yī)主體的結(jié)構(gòu)、分布,、數(shù)量,。推進(jìn)“放管服”改革，拆除隱形門(mén)檻,，打破“玻璃門(mén)”,，對(duì)民營(yíng)機(jī)構(gòu)一視同仁,。民營(yíng)機(jī)構(gòu)本身也應(yīng)加強(qiáng)管理,，制定行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，提高整體服務(wù)水平,。同時(shí)，公立醫(yī)院應(yīng)加快改革,，給社會(huì)辦醫(yī)騰出發(fā)展空間,。
社會(huì)辦醫(yī)30多年的尷尬局面，不能奢望一朝消除,，但也別縮手縮腳,、踟躕不前。對(duì)標(biāo)“健康中國(guó)”的發(fā)展要求,，放眼“大健康”的發(fā)展前景,，對(duì)社會(huì)辦醫(yī)的激勵(lì)、規(guī)范政策還應(yīng)進(jìn)一步深化,、細(xì)化,，讓市場(chǎng)“長(zhǎng)袖善舞”，更好地守護(hù)百姓健康,。（來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 作者：李紅梅）
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人人都盼健康度過(guò)一生,，幼時(shí)需“有所育”，老時(shí)需“有所養(yǎng)”,，病時(shí)需“有所醫(yī)”,，整個(gè)生命周期離不開(kāi)醫(yī)療、健康服務(wù),。隨著收入水平提高,，人們對(duì)“大健康”的需求日益增加。
十九大報(bào)告提出的“要完善國(guó)民健康政策,，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)”,，回應(yīng)了人們的迫切需求。但是,，僅靠政府一己之力舉辦公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),，顯然難以提供多樣化多層次的服務(wù)。引入社會(huì)力量舉辦各類(lèi)健康服務(wù)機(jī)構(gòu),，補(bǔ)齊,、補(bǔ)足健康服務(wù)業(yè)短板，升級(jí)供給結(jié)構(gòu),，是解決這一矛盾的主要途徑,。
目前，我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系仍以公立為主,。2016年衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,，公立醫(yī)院床位占78.3%，診療人次占醫(yī)院總數(shù)的87.2%,。20世紀(jì)80年代開(kāi)始,，社會(huì)辦醫(yī)政策松動(dòng)，民營(yíng)醫(yī)院開(kāi)始在中國(guó)出現(xiàn),。然而,，經(jīng)過(guò)30多年發(fā)展，民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量雖然不斷增長(zhǎng),，但床位量,、診療人次、入院人次等服務(wù)指標(biāo)占比始終不到20%,，“邊緣地位”“技術(shù)不行”“質(zhì)量堪憂”“管理混亂”等印象深植眾人腦海中,，成為國(guó)內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院的標(biāo)簽。
民營(yíng)醫(yī)院的尷尬不是一天形成的,。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)良好運(yùn)行的關(guān)鍵是專(zhuān)業(yè)人才,，我國(guó)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才八成以上都集中在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),，納入事業(yè)單位編制管理，享有社保待遇,、職稱(chēng)晉升,、學(xué)術(shù)平臺(tái)等，難以流動(dòng)到社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),。即使多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策已放開(kāi),，但在人事制度框架沒(méi)有打破的情況下，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)仍面臨風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),、利益協(xié)調(diào)等問(wèn)題,。其次，民營(yíng)醫(yī)院運(yùn)行中面臨審批,、醫(yī)保定點(diǎn)納入,、融資、稅費(fèi)等方面的“玻璃門(mén)”,。第三,，行業(yè)內(nèi)“賺快錢(qián)”心理長(zhǎng)期存在，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、管理水平參差不齊,，“打擦邊球”現(xiàn)象很普遍，群眾口碑不佳,。
經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,，國(guó)人健康和醫(yī)療衛(wèi)生水平大幅提高，但醫(yī)療資源分配不平衡,、醫(yī)療服務(wù)供給整體上不充分的問(wèn)題越來(lái)越突出,。更好地滿足人民日益增長(zhǎng)的健康服務(wù)需要，必須從體制機(jī)制上著力,，以更開(kāi)放的心態(tài),、更果敢的勇氣，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)辦醫(yī),，以此撬動(dòng)公立醫(yī)院改革,，促進(jìn)人才、資金等要素流動(dòng),，從而優(yōu)化醫(yī)療供給側(cè)結(jié)構(gòu),，打造一個(gè)升級(jí)版的醫(yī)療、健康服務(wù)體系,。政府要將公立,、民辦機(jī)構(gòu)關(guān)系重新定位，分類(lèi)管理,。各地科學(xué)合理規(guī)劃,，測(cè)算各類(lèi)服務(wù)需求量,，確定不同辦醫(yī)主體的結(jié)構(gòu)、分布,、數(shù)量,。推進(jìn)“放管服”改革，拆除隱形門(mén)檻,，打破“玻璃門(mén)”,，對(duì)民營(yíng)機(jī)構(gòu)一視同仁,。民營(yíng)機(jī)構(gòu)本身也應(yīng)加強(qiáng)管理,，制定行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，提高整體服務(wù)水平,。同時(shí)，公立醫(yī)院應(yīng)加快改革,，給社會(huì)辦醫(yī)騰出發(fā)展空間,。
社會(huì)辦醫(yī)30多年的尷尬局面，不能奢望一朝消除,，但也別縮手縮腳,、踟躕不前。對(duì)標(biāo)“健康中國(guó)”的發(fā)展要求,，放眼“大健康”的發(fā)展前景,，對(duì)社會(huì)辦醫(yī)的激勵(lì)、規(guī)范政策還應(yīng)進(jìn)一步深化,、細(xì)化,，讓市場(chǎng)“長(zhǎng)袖善舞”，更好地守護(hù)百姓健康,。（來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 作者：李紅梅）
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