賈海薇：從不愿“被幸?！钡椒e極創(chuàng)造幸福
2011-5-5 來源：南方日報
時代變遷,，幸福的標準也日新月異，“不滿足現(xiàn)狀”,、“不愿‘被幸?！辈粦?yīng)成為憤世嫉俗的理由，而應(yīng)成為積極作為的強烈動機,。當(dāng)社會,、個體均作出自己應(yīng)有的努力，且良好地互動,，那么幸福就在眼前,，幸福就在身邊！
省委十屆八次全會第一次以省級建制系統(tǒng)提出了“幸福廣東”概念,，把“加快轉(zhuǎn)型升級,、建設(shè)幸福廣東”作為“十二五”發(fā)展主題主線、核心任務(wù)和行動指南,。幸福廣東不僅是一種新的理念,，更是一種新的發(fā)展模式。隨著廣東經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，人們更加重視對幸福生活的追求,。心理學(xué)的研究已經(jīng)揭示：當(dāng)人們超越了物質(zhì)生活階段就會關(guān)注自我實現(xiàn)，物質(zhì)需要基本滿足后,，幸福就成為生活中更有價值的目標,。2010年廣東人均GDP4.699萬元，約折合7000美元,，達到中等收入國家水平,。城鄉(xiāng)居民物質(zhì)生活質(zhì)量顯著提升，“提高幸福感”自然而然成為普通民眾的生活目標與社會管理的服務(wù)目標,。要快速,、顯著地提升幸福感，社會管理層面與公民個體層面既要做好自身的積極努力，又要做好雙方面的良性互動,。
社會力量應(yīng)該凝聚到為民眾提升幸福感上來
當(dāng)物質(zhì)生活改善到一定程度,，“全面提升生活質(zhì)量”就成為社會宏觀管理的核心目標，那么,，所有的社會力量都應(yīng)該凝聚到為民眾提升幸福感上來,。
政府———社會公共事務(wù)的管理者，首先要將公共政策導(dǎo)向提升幸福感,，在規(guī)劃經(jīng)濟發(fā)展目標,、監(jiān)控市場經(jīng)濟運行、保障社會公共福利等方方面面,，將提升幸福感作為首要目標,。其次，通過調(diào)查研究,，掌握本地居民生活質(zhì)量的具體現(xiàn)狀與變化趨勢,，有針對性地從薄弱環(huán)節(jié)入手，全面改善居民生活質(zhì)量,。第三,，進行制度創(chuàng)新，將提升幸福感的社會公共管理活動的過程,、原則與職能,、機構(gòu)確定下來，為長期,、高效地提升幸福感提供制度保證,。第四，加大“幸福感”文化的傳播,，引導(dǎo)人們形成正確的幸福觀,，實現(xiàn)文化對人們心靈的熏陶和對行為的塑造。
企業(yè)———經(jīng)濟發(fā)展的主要參與者,，也要肩負起社會責(zé)任，將社會效益目標放在與經(jīng)濟效益目標并重的位置,，與政府緊密配合,，共同實現(xiàn)“把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生緊密結(jié)合起來”的戰(zhàn)略目標。從自身做起,，從關(guān)心顧客,、關(guān)心員工做起，對顧客身心健康負責(zé),，對生態(tài)環(huán)境安全負責(zé),，對員工成長進步負責(zé)，促進全社會公平合理地分享經(jīng)濟發(fā)展成果，將“共享,、分享”落到實處,。
社會組織——— 宏觀微觀管理的中介者，履行非營利組織對社會管理的補充與促進,，將基層個人與國家管理聯(lián)系起來,，積極填補政府與市場失靈失效的空間，為社會整體福利的增加而努力,。
公民個體應(yīng)該以開放寬容的態(tài)度把握社會發(fā)展的積極方向
幸福感體驗將個體自我與群體社會聯(lián)系起來,，個體通過社會比較與社會感應(yīng)來感受幸福，又通過自我標準校正對外在環(huán)境的影響,。如果每個人都能積極響應(yīng)社會環(huán)境的教育影響,，充分展示潛在優(yōu)勢，將健全人格與適應(yīng)發(fā)展作為自己學(xué)習(xí)進步與工作生活的主要內(nèi)容,，那么環(huán)境塑造與自我塑造,、外在教育與自我教育、社會影響與個體適應(yīng)就能協(xié)同作用,，提升人們對幸福的感受水平,。個體也只有在積極地適應(yīng)社會、改造社會的過程中,，才能找到生命的真實價值,，獲得真正的幸福。
不勞而獲,，不可能幸福,；一味索取，不可能幸福,；危害他人,，更不可能幸福！每個人應(yīng)以畢生發(fā)展的眼光,，以開放寬容的態(tài)度,，關(guān)心社會、了解社會,，把握社會發(fā)展的積極方向,，調(diào)整自我，塑造自我,，在自尊,、自愛、自立,、自強的精神指引下,，全面更新理念,、知識、態(tài)度,，作出對社會應(yīng)有的貢獻,。時代變遷，幸福的標準也日新月異,，“不滿足現(xiàn)狀”,、“不愿‘被幸福’”不應(yīng)成為憤世嫉俗的理由,，而應(yīng)成為積極作為的強烈動機,。
當(dāng)社會、個體均作出自己應(yīng)有的努力,，且良好地互動,，那么幸福就在眼前，幸福就在身邊,！
作者系華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授
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