黃潔秋：工青婦：維系幸福的群眾紐帶
2011-5-19 來源：南方日報
省委十屆八次全會提出“建設(shè)幸福廣東”的目標，強調(diào)要發(fā)揮工青婦等人民團體以及統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士等的橋梁紐帶作用，對做好新時期的工青婦工作提出了新的目標和要求。從惠陽區(qū)近年的工作實踐來看，要提升群眾的幸福指數(shù)，應進一步加強和改善黨對工青婦工作的領(lǐng)導，重點抓好工青婦的組織網(wǎng)絡建設(shè)、規(guī)章制度完善、服務活動創(chuàng)新和干部隊伍培養(yǎng)，以獨特的優(yōu)勢力量，不斷創(chuàng)新社會管理，締造維系幸福的群眾紐帶。
建設(shè)組織網(wǎng)絡，延伸覆蓋“橋梁紐帶”
針對新形勢新任務的要求，進一步強化群團組織網(wǎng)絡建設(shè)，選好配齊配強各級工青婦干部，不斷延伸工青婦的工作面，全力推動工青婦組織全覆蓋，充分發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。工會方面，重點推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)，成立工商協(xié)會工會聯(lián)合會，努力實現(xiàn)外企工會組建率、民企工會組建率、員工入會率“三個百分百”，不斷擴大工會組織覆蓋面；共青團方面，在發(fā)展少先隊員、共青團員組織的基礎(chǔ)上，扎實抓好青年聯(lián)合會和志愿者組織換屆選舉工作，探索組建“青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會”，大力推動新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，充分發(fā)揮青少年和志愿者團體的先鋒模范作用；婦聯(lián)方面，在完善機關(guān)企事業(yè)單位婦委會、婦聯(lián)會、婦代會的同時，重點配合做好村(社區(qū))換屆選舉活動，確保每村(社區(qū))至少有1名婦女進入村(社區(qū))“兩委會”班子，全面夯實基層婦女工作基礎(chǔ)。
完善規(guī)章制度，凝聚提升“群團合力”
堅持依照法律和政策辦事，實行會議聯(lián)席、工作聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、權(quán)益聯(lián)保，推動工青婦工作走上法制化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。建立健全工青婦工作保障機制，支持工青婦組織依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，促進涉工、涉青、涉婦法律法規(guī)和政策措施的貫徹落實，為工青婦組織全面履行職能提供必要的工作保障；建立健全工青婦組織列席黨組織會議制度，大力支持工青婦組織參政議政，努力創(chuàng)造黨群協(xié)調(diào)一致、工作各展其能的生動局面；建立健全工青婦聯(lián)席會議制度，規(guī)定每月召開一次工青婦組織聯(lián)席會議，通報工作情況，分析存在問題，研究工作對策，形成工青婦的組織領(lǐng)導合力；建立健全各級工青婦組織與信訪部門、維穩(wěn)部門及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作制度，努力爭取各級各部門和社會各界支持，重點加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保護未成年人和婦女工作力度，完成村(社區(qū))婦女兒童維權(quán)服務站與綜治信訪維穩(wěn)中心對接，形成全社會維權(quán)的合力；建立健全工青婦聯(lián)系服務群眾工作制度，積極探索新形勢下黨的群眾工作規(guī)律，組織工青婦干部參與信訪接待、包案處理和駐村鍛煉，提高工青婦聯(lián)系服務群眾的工作水平，充分發(fā)揮工青婦組織作為群眾合法利益代言人和保護人的作用。
創(chuàng)新服務活動，重點開展“心理導航”
堅持常抓不懈、常抓常新，以紀念建黨90周年和各種節(jié)日為契機，通過開展形式多樣的文娛活動，大力激發(fā)群眾的工作生活熱情，引導廣大職工、青少年和婦女堅定信念、奮發(fā)向上、奉獻社會。開展“心理導航”活動，適應社會轉(zhuǎn)型中青少年和婦女兒童的心理變化特點，聯(lián)合工青婦、關(guān)工委和教育部門力量，邀請有關(guān)專家學者授課，創(chuàng)新開展“關(guān)愛陽光心靈、公益你我同行”——— 關(guān)心下一代健康成長的“心理導航”系列活動，促進青少年身心健康發(fā)展；開展“拉手公益”活動，由婦聯(lián)組織牽頭，以巾幗志愿者為主體，重點對孤兒、單親兒童或殘疾兒童開展“拉手公益”活動，由3個愛心助養(yǎng)人為一組，共同助養(yǎng)1名孤兒、單親或殘疾兒童成長；開展“勵志創(chuàng)業(yè)”活動，積極組織開展各種勞動競賽、“雙學雙比”和建功立業(yè)活動，創(chuàng)建“先鋒號”、“文明號”、“文明崗”，重點用好區(qū)財政安排的勵志資金，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，開展技能培訓，并發(fā)動廣大青年和婦女參與小額貸款服務，激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)活力；開展“人文關(guān)懷”活動，充分發(fā)揮工青婦的角色優(yōu)勢，完善職工訴求中心建設(shè)，加強“青少年維權(quán)崗”工作，搭建城鄉(xiāng)婦女共建互助平臺，切實維護廣大群眾的合法權(quán)益。
培養(yǎng)干部隊伍，加快形成“品牌效應”
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦各類學習培訓班和講座，進一步提高工青婦工作的專業(yè)化、科學化水平，努力使工青婦組織成為工作活躍、作用明顯、帶動力強、群眾信賴的“職工之家”、“青年之家”和“婦女之家”。切實加強各級工青婦組織領(lǐng)導班子特別是鎮(zhèn)村工青婦組織領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步加大區(qū)、鎮(zhèn)、村三級工青婦領(lǐng)導干部選拔力度，提高工青婦干部的使用率；創(chuàng)新工青婦干部培養(yǎng)機制，采取學習培訓、下派鍛煉、對口幫扶等形式，啟動外來工流動學校，切實為工青婦干部創(chuàng)造多渠道學習培訓的機會；強化激勵和考核機制，探索建立工青婦干部工作量化考核制度，重點強化對各級工青婦負責人的目標責任考核，切實提高工青婦的工作績效；認真做好工青婦后備干部培養(yǎng)和推優(yōu)工作，適時舉辦各類后備干部培訓班，建立青年和女性人才信息庫，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部、女干部，為工青婦干部成長搭建平臺。
作者系中共惠州市惠陽區(qū)委常委 黃潔秋
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