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廣州市社會科學(xué)院
1960年出生,漢族,廣西藤縣人,中共黨員。先后就就讀于華南熱帶作物學(xué)院、華東師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué),分別獲農(nóng)學(xué)學(xué)士、哲學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。為美國加州州立大學(xué)訪問學(xué)者。現(xiàn)為廣州市社會科學(xué)院副院長、黨組成員,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究員。研究方向?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和人力資源研究見長。
先后在《世界經(jīng)濟(jì)文匯》、《上海經(jīng)濟(jì)》、《西華師范大學(xué)學(xué)報(bào)》、《廣東科技》發(fā)表論文100余篇。出版專著《人才激變:現(xiàn)代人力資源開發(fā)機(jī)制》(2001年,上海文匯出版社出版);合著《世界跨國公司經(jīng)營模式》(1997年,廣東旅游出版社)、《奇跡的產(chǎn)生:中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的聚焦與透析》(1999年12月,黨建讀物出版社)、《廣州建設(shè)華南汽車產(chǎn)業(yè)基地研究》(2008年,廣東人民出版社)。
在課題研究方面,貫徹院"為地方政府服務(wù)"的建院方針,積極從事應(yīng)用研究工作。主要涉及區(qū)域規(guī)劃、城市管理、政策研究、企業(yè)管理。1991年以來,先后參加或主持研究課題120多項(xiàng),如:廣東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異與對策研究、廣州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展模式轉(zhuǎn)型研究、加快建立廣州現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系研究、廣州都市型產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、廣州市支柱產(chǎn)業(yè)人才資源研究、廣州市公共交通站場管理及政策法規(guī)研究、南寧市工業(yè)布局規(guī)劃、珠江鋼鐵有限公司管理總體方案等。
《人才激變:現(xiàn)代人力資源開發(fā)機(jī)制》,獲第四次全國人事科研成果三等獎(jiǎng)(中華人民共和國人事部),2004年。
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